Nos formations

Nouveautés 2023-2024

Le respect de la vie privée des habitants au cœur de l’action municipale

Le secret professionnel est un enjeu essentiel de démocratie. Afin de prendre une décision de transmettre une information, le professionnel municipal, l’élu, doivent connaître leurs obligations en matière de partage d’informations à caractère secret. C’est dans ce contexte que le secret, destiné à respecter la vie privée des personnes, devient un enjeu de la démocratie ; l’élu, […]

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Vie municipale

Les fondamentaux de l’état civil pour le Maire et ses collaborateurs

Au cours de cette formation les élus, Maire, Adjoint et collaborateurs aborderont les thématiques de l’état civil dans les actes qui ponctuent la vie citoyenne des administrés de la commune, au travers de la réglementation française. Les missions d’état civil seront ainsi détaillées, la responsabilité du maire, des élus et de l’officier d’état civil, ainsi […]

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Vie municipale

Le rôle des élus quand la population vit de plus en plus longtemps : une politique communale transversale

Le vieillissement de la population entraîne une transition démographique que les élus, et en particulier les élus locaux ne peuvent pas ignorer. Cette augmentation de la durée de vie va se poursuivre dans les prochaines années. Logement, mobilité, lien social, culture, loisirs, communication, aide à la personne… Être au service du « bien vieillir » pour « les […]

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Vie municipale

La feuille de route de l’élu et de l’action municipale

Définir un plan d’actions pour se projeter, anticiper, suivre une direction qui permettra d’atteindre les objectifs fixés. La planification stratégique, un élément essentiel de la gestion de l’action municipale. Un visuel simple qui fournit un aperçu clair des tâches et jalons. La feuille de route peut être réalisée par projet et chaque élu peut avoir une feuille de route support aux missions qui lui sont propres.

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Vie municipale

L’élu et le fonctionnaire : apprendre à mieux se connaître

Lorsqu’un élu prend ses fonctions pour la 1ère fois ou même lorsqu’il bénéficie d’une délégation, les relations avec les agents sont difficiles à appréhender et le carcan administratif complexifie les choses. Cette formation repositionne les rôles respectifs pour un mandat dans la sérénité.

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Vie municipale

Animer un débat

L’objectif du débat est d’arriver à dégager des priorités portées par l’ensemble d’un groupe et d’élaborer les pistes de mises en œuvre concrètes de ces idées. La démocratie participative offre une place non négociable au débat qui a plusieurs objectifs : faciliter la participation, partager les représentations, favoriser l’intelligence collective, trouver des compromis, élaborer des réponses consensuelles, dégager des priorités… Étant confronté à ce nécessaire travail collectif, mener un débat est donc une compétence incontournable pour un élu.

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Vie municipale

Le rôle des élus au sein du conseil municipal

Au cours de cette formation les élus découvriront le rôle de chaque membre du conseil municipal (Maire, Adjoint au Maire, Conseiller municipal de la majorité ou de l’opposition) Les responsabilités, devoirs et droits. Vous aurez un aperçu des différents cadres réglementaires de gestion des affaires communales et appréhenderez les relations avec le personnel municipal.

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Vie municipale

Mettre en place une politique culturelle

Une politique culturelle a pour objectif de développer une vie culturelle dans la commune, participer au bien-être de chacun et renforcer la vie sociale et la vie artistique. Elle peut, en partie, constituer l’identité communale et rayonner bien au-delà du territoire. Il y a une prise de conscience du rôle de la culture comme vecteur de développement touristique, éducatif et social et chaque municipalité se doit de s’en emparer.

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