Vie municipale
Révéler le sentiment d’appartenance à une équipe municipale
Pour une cohésion d’équipe durable, il est nécessaire de se concentrer sur des objectifs partagés. Un esprit d’équipe s’entretient par la reconnaissance de la place, du rôle de chacun des élus, dans les tâches à exécuter, les décisions à prendre, les projets à suivre, en tant que conseiller, conseiller délégué, ou adjoint.
OBJECTIFS :
- Réussir l’intégration de chacun
- Renforcer le collectif municipal
- Trouver et prendre sa place dans une équipe municipale
- Laisser de la place à l’autre
PROGRAMME :
- Le rôle d’un conseiller, d’un conseiller délégué, d’un adjoint
- La légitimité de chacun
- La connaissance des points forts de chacun
- La fierté d’appartenir à une équipe
- L’influence des rôles, des statuts, de la personnalité
- L’organisation qui permet à tous d’avoir sa place, de se sentir à sa place et de prendre sa place
- L’expression de son opinion et de son besoin
- La démonstration de ses compétences
Formations complémentaires conseillées : Savoir s’affirmer pour mettre en place des relations constructives / Argumenter et convaincre / Concevoir et conduire un projet d’action municipale / Motiver les équipes municipales et associatives.

24 mai 2023

235 Route de Béthune à Lens

De 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00